(1)B、C兩公司關(guān)于A公司章程規(guī)定的第二期出資的繳納期限尚未屆至，目前無需繳納的主張不成立。

　　根據(jù)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，在破產(chǎn)程序中，公司股東是以其認(rèn)繳的出資而不僅是已繳納的出資對債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任;公司股東尚未完全履行出資義務(wù)，管理人應(yīng)當(dāng)要求股東繳納所認(rèn)繳的出資，不受出資期限的限制。

　　(2)C公司關(guān)于其未履行出資繳納義務(wù)已經(jīng)超過訴訟時效，可不再繳納出資的主張不成立。

　　根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，對基于投資關(guān)系產(chǎn)生的繳付出資請求權(quán)提出訴訟時效抗辯的，人民法院不予支持。根據(jù)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，管理人代表債務(wù)人提起訴訟，主張出資人向債務(wù)人依法繳付未履行的出資，出資人以其違反的出資繳納義務(wù)已經(jīng)超過訴訟時效為由抗辯的，人民法院不與支持。

　　(3)管理人應(yīng)當(dāng)向A公司董事、監(jiān)事和高級管理人員追繳其在公司發(fā)生破產(chǎn)原因后領(lǐng)取的績效獎金。在對績效獎金追繳后，董事、監(jiān)事和高級管理人員由此形成的債權(quán)應(yīng)作為普通破產(chǎn)債權(quán)清償。

　　A公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員在普遍拖欠職工工資的情況下領(lǐng)取的工資也應(yīng)予以追繳。對董事、監(jiān)事和高級管理人員追繳非正常領(lǐng)取的工資后，其按照該企業(yè)職工平均工資計算的部分作為拖欠的職工工資，納入第一清償順序清償;高出該企業(yè)職工平均工資計算的部分，作為普通破產(chǎn)債權(quán)清償。

　　(4)管理人收到貨物后，D公司仍可向管理人主張出賣人取回權(quán)。

　　根據(jù)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，出賣人通過通知承運人中止運輸，對在運途中標(biāo)的物主張了取回權(quán)但未能實現(xiàn)，或者在貨物未達(dá)管理人前已向管理人主張取回在運途中標(biāo)的物，在買賣標(biāo)的物到達(dá)管理人后，出賣人向管理人主張取回的，管理人應(yīng)予準(zhǔn)許。

　　【試題點評】

　　本題主要考核點主要有：

　　1、股東出資責(zé)任

　　2、高管工資獎金的處理

　　3、破產(chǎn)取回權(quán)