各資產評估機構：
根據《中國資產評估行業人才培養及隊伍建設規劃》及《中國資產評估協會執業會員繼續教育管理辦法》的總體規劃及相關要求，結合北京資產評估行業人才發展特點，以提升行業人才專業勝任能力與綜合素質為目標，在充分調研培訓需求及廣泛征求專家意見基礎上制定本計劃。現將該計劃印發給你們，請根據有關要求及時組織資產評估師參加培訓。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十九大精神，立足于行業更好地服務經濟社會發展大局需要，在服務供給側改革、混合所有制改革、深化金融財稅改革、國家“一帶一路”倡議等過程中全面提升會員資產評估專業勝任能力。加強會員對法律、法規及行業規范的學習，夯實對資產評估準則運用能力與資產評估基礎實務技能，提升會員道德修養及風險防范能力。引導會員進行資產評估理論創新、技術創新、管理創新、服務創新，促進傳統評估與“互聯網+”、“大數據”及“人工智能”等信息技術服務有效整合。
二、基本原則
遵循科學、精準、務實、高效的辦班宗旨開展教育培訓工作;堅持科學規劃設計，嚴格篩選師資，嚴控課程質量，打造精品課程;開展分級分類培訓，形成覆蓋高端人才、骨干人才、執業人員、專業人員的課程體系;豐富培訓形式，激發學習主動性，采取集中面授、專題講座、沙龍演講、社會實踐、網絡學習等多種形式搭建會員學習、成長、成才平臺。
三、培訓任務
(一)提供高端培訓，孵化領軍人才
通過“2年系統培訓+后續跟蹤培養”方式繼續開展“中小執業機構負責人領軍班”、“專家型管理人才班”兩個高端培訓項目，培養具有高度行業認同感、精通業務、熟悉國際慣例、具有國際視野和戰略思維的復合型人才;設立“青年后備人才”培養項目，選拔一批青年后備評估師進行系統培養，打造成為適應新時代發展、新技術進步、新業務類型的創新型評估人才，為行業培養后備軍。
(二)強化系統學習，開展專題培訓
在三所國家會計學院開展8期專題面授班，覆蓋高級管理人員、業務骨干、評估專業人員，助力提升評估機構管理水平及評估基礎實務操作能力，提高在并購重組、以財務報告為目的評估、投資價值評估、知識產權評估及境外業務等領域的專業技能。
(三)組織舉辦專題講座及主題沙龍
為促進前沿思想傳播、豐富繼續教育形式、加強專業技術研討、引導評估服務創新，舉辦“資產評估大講堂” 系列講座，并不定期舉辦“資產評估沙龍”研討。針對前沿觀點、重點及難點問題，邀請行業內外相關領域專家進行剖析、講解、答疑、研討，打造北京資產評估師的思想交流及業務探討平臺。
(四)完善網絡課程，開展新媒體學習
進一步完善網絡課程，對現有課程進行修訂，增設8-10門網絡課程，并開通課程論壇及答疑功能。借助新媒體傳播優勢，充分利用碎片化學習，開通微信培訓項目，進行自媒體課程開發。
(五)借助第三方資源，開展聯合培訓
加強與行業監管部門、其它省市協會、高等院校等相關單位或組織的培訓交流，開展聯合培訓;充分利用注協培訓資源，向資產評估師放開注冊會計師培訓課程，并計入繼續教育學時。
(六)鼓勵機構內訓，加強內訓管理
做好評估機構內部培訓資質的審核認定工作，加強對評估機構內部培訓的專業指導、監督、檢查和考核工作，對具備內訓資格的評估機構發放培訓補助。督促機構加強員工培訓需求調查，結合機構實際情況定本機構2018年度培訓計劃，并認真組織實施。
(七)輔助完成中評協舉辦的各類培訓
支持配合中評協舉辦的各類培訓班22期，其中遠程視頻培訓班3期，業務骨干人才研討班10期，管理人員培訓班7期，高端后備人才研討班1期，行業師資培訓班1期，并做好培訓組織與報名等相關配合工作。
附件：2018年度北京資產評估協會培訓計劃表
北京資產評估協會
2018年4月2日
京公網安備 11010802024103號