權益結算的股份支付

現金結算的股份支付

授予日

除了立即可行權的股份支付外，企業在授予日均不做會計處理。

立即可行權：

借：管理費用【授予日公允價值】

　　貸：資本公積——股本溢價

立即可行權：

借：管理費用【授予日公允價值】

 　　貸：應付職工薪酬 

等待期每個資產負債表日

借：管理費用等

　　貸：資本公積——其他資本公積

借：管理費用等

　　貸：應付職工薪酬

對于權益結算的涉及職工的股份支付，應當按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用和資本公積（其他資本公積），不確認其后續公允價值變動。 

對于現金結算的涉及職工的股份支付，應當按照每個資產負債表日權益工具的公允價值重新計量，確定成本費用和應付職工薪酬。

在等待期內每個資產負債表日，企業應當根據最新取得的可行權職工人數變動等后續信息作出最佳估計，修正預計可行權的權益工具數量。

根據上述權益工具的公允價值和預計可行權的權益工具數量，計算截至當期累計應確認的成本費用金額，再減去前期累計已確認金額，作為當期應確認的成本費用金額。

當期成本費用＝預計行權人數×每人的期權數×授予日公允價值×已過等待期／等待期間－上期末已確認成本費用

當期成本費用＝預計行權人數×每人的期權數×資產負債表日公允價值×已過等待期／等待期間－上期末已確認成本費用

可行權日之后

一般不做處理

借：公允價值變動

　　貸：應付職工薪酬

行權日

企業發新股獎勵：

借：銀行存款

　　資本公積——其他資本公積

　　貸：股本

　　　　資本公積——股本溢價【差額】

借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款等

企業回購股份獎勵：

借：銀行存款

　　資本公積——其他資本公積

　　貸：庫存股

　　　　資本公積——股本溢價【差額】