(一)信息系統(tǒng)與組織變革的關(guān)系。
信息系統(tǒng)與組織變革是相互影響的關(guān)系。一方面,信息系統(tǒng)是推動(dòng)組織變革的誘因;另一方面,組織變革又進(jìn)一步促進(jìn)信息系統(tǒng)應(yīng)用。
(二)信息系統(tǒng)對(duì)組織結(jié)構(gòu)變革的影響
1.支持組織扁平化調(diào)整。
2.支持新型組織結(jié)構(gòu)。在信息技術(shù)的支持下,一些組織設(shè)計(jì)并采用了一些新型的組織結(jié)構(gòu)以增強(qiáng)組織競(jìng)爭(zhēng)力,其中最為重要的是團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和虛擬組織。
(1)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),是以團(tuán)隊(duì)作為協(xié)調(diào)組織活動(dòng)的主要方式。
(2)虛擬組織,是組織扁平化在企業(yè)之間的形式,是當(dāng)市場(chǎng)出現(xiàn)新機(jī)遇時(shí),具有不同資源與優(yōu)勢(shì)的企業(yè)為了共同開拓市場(chǎng),共同對(duì)付其他的競(jìng)爭(zhēng)者而組織、建立在信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的共享技術(shù)與信息,分擔(dān)費(fèi)用,聯(lián)合開發(fā)的、互利的企業(yè)聯(lián)盟體。
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