[摘要]“永安當的掌柜辭職了！”一聽到這個消息，九九就馬不停蹄的趕往永安當，就怕逍遙哥哥落入他人魔爪。在經過了緊張的比拼之后，九九幸運的獲得了offer。

　　前情提要：“永安當的掌柜辭職了！”一聽到這個消息，九九就馬不停蹄的趕往永安當，就怕逍遙哥哥落入他人魔爪。在經過了緊張的比拼之后，九九幸運的獲得了offer。不過當知道逍遙哥哥云游四海后，九九便冷靜下來思考要不要做掌柜了！（PS：你是有多花癡呀！）

掌柜

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=注冊會計師？

　　據九九了解，永安當的掌柜跟注冊會計師差不多，都是審帳房的帳（假設永安當的帳也是一年審一次的）。上年的帳是趙永昌審的，那他就是前任掌柜，而九九正在考慮是否接受委托，那九九就是后任掌柜。假設趙永昌是新人，審的是今年的帳，但并未完成審計工作，現在已經辭職不干了，這種情況下他也是前任掌柜，也就是說誰審了最近一期的帳，不管有沒有完成工作，都是前任。

接受前

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必要的溝通

　　在接受委托之前，九九決定找趙永昌了解下情況，看看可不可以接這個業務。要了解的內容很多，如：管理層誠信、重大會計審計等問題的意見分歧;舞弊、違反法律法規、內控缺陷;更換原因等。如果不去溝通，這些都是了解不到的，所以這是很必要的，不能因為他人丑而不去見他。而且這還不是你想問就能問的，你得經過老板同意，并且拿到書面文件才行。老板不同意怎么辦？詢問他原因考慮是否接受委托。當然一般情況下應該拒絕，不允許我們溝通說明他做賊心虛，除非從其他渠道獲知必要信息，或者有充分證據表明永安當財務報表的審計風險水平非常低。如果同意我們去溝通，但溝通的結果跟提供的不符，那也得提高警惕。

接受后

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的溝通

　　經過了解，九九決定接受委托。但是在工作的過程中碰到了一些問題，而最有效的方式是查閱趙永昌的工作底稿，經過老板同意，九九又去找趙永昌了（不到萬不得已的時候九九肯定不去找他）。根據趙永昌的一些信息，九九得出了審計結論，但是在審計報告中不會說明依靠了趙永昌的工作，這樣有推卸責任之嫌，作為一個有職業道德的掌柜，九九獨自對實施的審計程序和得出的審計結論負責。

　　審計報告都出來了，可逍遙哥哥還沒回來，哪位好心人看見了他，記得騙他說白豆腐在永安當等他，九九有重謝哦~

責任編輯：舒米勒